Nachhaltige Landwirtschaft in Äthiopien

 Der/Die  Teamleiter/in erfüllt folgende Wesentliche Aufgaben Leitung und Beratung bei der Umsetzung aller genannten Maßnahmen: Die Entwicklung von Beratungsmaterialien für nachhaltige Landbewirtschaftung (TZ-Komponente 3) Die Entwicklung und Umsetzung des Konzepts für berufsbegleitende Weiterbildung für nachhaltige Landbewirtschaftung („Trainingskonzept“; TZ-Komponente 2) Unterstützung des Landwirtschaftsministeriums im Bereich Knowledge Management für nachhaltige Landbewirtschaftung mit dem Ziel der vollständigen Übergabe bis Anfang 2014 (TZ-Komponente 1) Unterstützende Beratung der Komponente „Ausbildungseinrichtungen für landwirtschaftliche Berufe“ im neu gebildeten Bildungsschwerpunkt der äthiopisch-deutschen Zusammenarbeit (TZ-Komponente 3) Aufgaben im Bereich Projektmanagement Zielorientierte Durchführung des Vorhabens als AnsprechpartnerIn vor Ort Effektives Personalmanagement für alle MitarbeiterInnen Identifizierung des Bedarfs an Kurzzeiteinsätzen innerhalb des verfügbaren Budgets und Planung sowie Steuerung der Einsätze Betreuung der lokalen und internationalen Kurzzeitfachkräfte und Mitwirkung bei der Beauftragung lokaler Fachkräft Verantwortliche Kontrolle der Mittelverwendung und der Finanzplanung in Absprache mit dem AV der GIZ Sicherstellung der regelmäßigen Berichterstattung Koordinierung aller Aktivitäten mit den wichtigsten Interessensvertretern im Bereich nachhaltige Landbewirtschaftung Abstimmung aller Arbeitsschritte mit den wesentlichen Beteiligten und sicherstellung der Transparenz für den Partner, GIZ und andere relevante Akteure Unterstütztung des AV bei der Fortschreibung und/oder Anpassung der Konzeption des Vorhabens unter Berücksichtigung der Fünf Erfolgsfaktoren von CapacityWORKS Sicherstellung der Anschlussfähigkeit an die GIZ-Praxis durch den Einsatz von CapacityWORKS Koordinierung und Organisation bzw. Leitung von Fortbildungsmaßnahmen Überwachung und Dokumentation des Arbeitsfortschritts sowie des M&E Systems Erstellung und Anpassung des Operationsplans in Abstimmung mit dem AV Kontakpflege mit anderen Gebern  
Qualifications: 
Diplom oder MSc/MA in Erwachsenenbildung oder nachweisbare entsprechende Kenntnisse in verwandtem Bereich Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung, insbesondere Kommunikation und Beratungstechniken, Stärkung von Beratungssystemen Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Landwirtschaft und Management natürlicher Ressourcen sind erwünscht Mindestens 5 Jahre Managementerfahrung, bevorzugt in GIZ-Projekten Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Afrika Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Mit dem GIZ-Managementmodell CapacityWORKS vertraut  
Start / Duration: 
Der Einsatz der LZF soll am 1. April 2012 (geplant) beginnen. Projektende ist der 31. Dezember 2014.
Haben sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit der GIZ in Äthiopien? Dann senden sie bitte ihren aktuellen CV an Barbara.Braun [at] afci.de Danke!