Coordinateur/rice national/e_Service de création de contenu et démarrage des formations pour le Centre du Compétence de la filière laitière à Thibar

Le programme global « Centres d’innovations vertes pour le secteur agro-alimentaire » fait partie de l’initiative spéciale « Un seul monde sans faim » du Ministère Fédéral de la Coopération Économique et du Développement (BMZ) en Allemagne. La composante Tunisie est un des 16 pays du projet du programme global et travaille sur le développement durable de deux chaines de valeurs : pomme de terre et lait.

En octobre 2018, le BMZ et le MARHP, en présence des deux ministres respectifs, Samir Taïeb et Gerd Müller, ont signé une convention de partenariat afin d’intensifier la coopération dans la filière laitière. Plus précisément, ils ont convenu d’élaborer un concept pour un
Centre de Compétences de la Filière Laitière qui servira à renforcer durablement les compétences des acteurs clés de la filière laitière en Tunisie.

L’objectif de la mission est de développer le contenu des différents cursus et mettre en place les formations qui seront offerts au « Centre de Compétences dans la Filière Laitière. Il a été convenu entre les partenaires que la création du centre de compétence pour la filière lait vise à : « Maintenir et faire évoluer le savoir-faire dans les métiers de la filière lait dans le respect des spécificités des entreprises et des formés et en compléments des cursus existants. »

Tâches de l’expert/e

• Mise en place des actions et gestion de l’avancement du projet en communiquant avec l’expert/e et le donneur d’ordre en toute transparence sur les difficultés rencontrées et en proposant des actions claires pour y remédier ;
• Coordination du travail entre les différent·e·s expert·e·s avec un objectif qualitatif et dans le respect des délais convenus ;
• Coordination de la conception des contenus de formation selon les objectifs convenus et en respectant la cible ; et ce en coordination avec le donneur d’ordre ;
• S’assurer de la cohérence du contenu technique entre les différents thèmes et avec les objectifs tracés ;
• Accompagnement du donneur d’ordre dans toutes les étapes de concrétisation de la formation ;
• Coordination et organisation des formations pour les formateurs maitres et pour la formation des formateurs / tuteurs ;
• Coordination pour l’évaluation des formateurs et des tuteurs ;
• Coordination avec le sous-traitant chargé de la conception graphique et avec le donneur d’ordre afin de s’assurer de la valorisation du contenu et de la qualité des manuels à produire ;
• Coordination pour la création du contenu des manuels que ce soit avec les formateurs maitres ou avec le donneur d’ordre ;
• Suivi de la mise en place des formations et coordinations entre formateurs/tuteurs et formateurs maitres pour assurer le suivi et la présence ;
• Suivi des évaluations des formateurs / tuteurs et formations, communication ainsi que proposition de solution ;
• Organisation de réunion régulières avec la GIZ, avec des rapports d’avancements.