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Le gouvernement de la République du Burundi, en collaboration avec la Banque mondiale, lance un projet pour l'Emploi et la Transformation Economique. Ce projet vise à soutenir le Plan National de Développement (PND) et à mettre en œuvre certaines recommandations issues du Diagnostic du secteur privé (CPSD).
Le projet a pour objectif principal de réaliser un diagnostic complet des chaînes de valeur grâce à une approche de co-création avec les parties prenantes. Cette démarche permettra d'identifier et de mettre en œuvre les interventions nécessaires pour le développement durable et inclusif des chaînes de valeur ciblées dans le secteur agro-industriel.
Le Diagnostic se déroulera en 5 étapes et couvrira toute la chaine de valeur :
- Étape 1 : Confirmation du plan de travail pour le diagnostic des chaînes de valeur sélectionnées
- Étape 2 : Mise en place d'une plateforme d'engagement et processus de renforcement des capacités en utilisant une approche de co-création
- Étape 3 : Réaliser le diagnostic des chaînes de valeur sélectionnées et co-créer des plans d'action pratiques
- Étape 4 : Identification de chaînes de valeur additionnelles à fort potentiel et hiérarchisation
- Étape 5 : Ajuster la méthodologie et la boîte à outils pour l’opérationnalisation du plan d’action
La mission consistera de mener à bien ces tâches, en se concentrant sur 4 chaînes de valeur agro-industrielles identifiées comme prioritaires et en évaluant une cinquième chaîne de valeur dans l’industrie minière. Parallèlement, il faudra identifier 6 à 10 chaînes de valeur supplémentaires à fort potentiel dans les secteurs agro-industriels, des services et de l’industrie légère.
Ces interventions comprendront le soutien aux infrastructures productives, l'assistance directe aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME) opérant dans les chaînes de valeur ciblées, les programmes d'accès au marché et les initiatives visant à améliorer l'accès au financement des MPME. L'implication des parties prenantes locales tout au long du processus permettra d'orienter la sélection et le développement des chaînes de valeur prioritaires, en répondant à leurs besoins et aspirations.
De plus, des efforts seront entrepris pour établir un cadre juridique et réglementaire qui favorise le développement des MPME, en particulier pour les chaînes de valeur prioritaires, et facilite leur accès au financement.
Pour ce projet nous recherchons un Chef de mission adjoint
Le Chef de mission adjoint sera responsable de la coordination et de la gestion de toutes les activités du projet, y compris le travail des consultants et des associés, afin de garantir l'achèvement du projet dans les délais impartis et le respect des normes de qualité. Il sera le principal point de contact avec le client et 18 les parties prenantes, fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement du projet, répondant à toutes les questions ou préoccupations et facilitant une communication efficace entre les membres de l'équipe. Ils seront également chargés d'organiser le travail sur le terrain, de mener des entretiens et des discussions de groupe et de veiller à ce que toutes les activités de collecte et d'analyse des données soient menées conformément aux objectifs et aux méthodologies du projet.
- Études supérieures (minimum BAC+5) en économie, agroéconomie, ingénierie industrielle, génie agroalimentaire, gestion de projet, ou tout autre domaine apparenté
- Excellente connaissance des méthodes de recherche qualitative, y compris la collecte et l'analyse de données primaires par le biais d'entretiens et de groupes de discussion
- Des qualifications académiques attestant de cette expérience sont souhaitées.
- Connaissance du secteur agro-alimentaire au Burundi, y compris ses principaux acteurs et ses perspectives commerciales et institutionnelles
- Expérience spécifique dans un ou plusieurs des secteurs sélectionnés, tels que l'élevage et l'horticulture, serait un avantage
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
- Bonne connaissance de l'anglais et/ou d'une ou plusieurs langues locales est un atout
- Disponibilité à se déplacer dans le pays pour le travail sur le terrain, pour réaliser des entretiens et animer des groupes de discussion.
- Capacité à travailler de manière indépendante dans un cadre de conseil bien défini.
- Souci du détail, capacité à travailler en équipe et à respecter des délais serrés
Vous êtes intéressé par une coopération avec nous dans le cadre de ce projet ? Veuillez télécharger ici votre CV actuel avec les informations relatives au projet pour lequel vous postulez.