Chef d’équipe Concours d’innovation pour des petites et moyennes entreprises et des jeunes entrepreneurs /start-ups en Tunisie

Le projet ProSol compte lancer un concours d' innovation pour susciter l’intérêt des acteurs innovateurs sur la thématique de la gestion durable des terres agricoles (GDTA) en Tunisie et accompagner des porteurs des projets/start-ups pour développer des projets et des services innovants, renforcer l’utilisation des technologies appropriées y compris les Technologies de l’information et de la communication (TIC).

L’objectif de la présente mission est (i) d’identifier, caractériser et analyser les innovations existantes et potentielles en Tunisie et ailleurs et (ii) de développer, mettre en oeuvre et suivre la mise en place d’un concours d’idées/concurses d'innovation pour le développement des services, de produits et des technologies en matière de GDTA en Tunisie au profit des jeunes entrepreneurs/startups et entreprises.

Cible du concours innovation : les candidats suivants pourrait participer à ce concours : les startups, les jeunes entrepreneurs, les entreprises agricoles dont le projet porte sur la création/développement d’un produit/procédé/solution innovant(e) en matière de GDTA.

Tâches de l’expert·e:

• Assumer la responsabilité globale de la gestion et la coordination de cette mission ;
• Assurer la cohérence et la complémentarité des prestations du contractant avec d’autres prestations du projet au niveau local, au niveau national et au niveau international ;
• Appuyer et assurer l’actualisation et/ou l’adaptation de la conception du projet, lors des évaluations et lors de la préparation d’une phase consécutive ;
• Coordonner, orienter, superviser et animer les activités des autres membres de l’équipe des experts ;
• Appuyer l’élaboration de méthodologie, le processus et des outils de travail de chaque paquet de travail ;
• Appuyer et superviser le processus de concours d’innovation en étroite concertation avec les autres expert (e)s ;
•  Vérifier, contrôler et valider les livrables de chaque phase avant la remise au projet et remettre les livrables selon les délais prévus ;
• Gestion du personnel et le suivi de l'allocation des ressources humaines, en particulier l'identification du besoin de missions de courte durée dans les limites du budget disponible, la planification et la gestion des missions et le soutien aux experts locaux et internationaux ;
•  Contrôle de l'utilisation des fonds et de la planification financière en concertation avec le responsable de la commission à la GIZ. Veille à l'application des procédures de suivi et d'assurance qualité (pour les paquets de travail).