Recruiter (m/w/d)* für Projekte in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit am Standort Köln/Bonn

 

AFC Agriculture & Finance Consultants ist seit fast 50 Jahren als internationales, privates Beratungsunternehmen im Bereich der technischen und finanziellen Zusammenarbeit tätig und führt derzeit mehr als 80 Projekte in 52 Ländern durch. Unsere Kunden sind international renommierte Organisationen wie beispielsweise GIZ, KfW, EIB, EU, ADB und IFC.

Derzeit arbeiten circa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Bonner Büro und mehr als 880 Projektmitarbeiter sowie Kurzeitexperten, die weltweit für uns tätig sind. AFC ist ein Mitglied der GOPA Consulting Group - der größten deutschen Consultinggruppe im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit.

Aufbauend auf unseren Erfahrungen der weltweiten Entwicklungszusammenarbeit haben wir unsere Aktivitäten im Agrarbereich in den vergangenen Jahren kontinuierlich erweitert und vertieft. Der Schwerpunkt der AFC sind die Bereiche Agriculture, Agribusiness und Financial Sector Development.

Zur Verstärkung unseres Recruiting Teams für unseren zentral gelegenen und sehr gut angebundenen Bonner Büro suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Recruiter (m/w/d).

Als Recruiter (m/w/d) sind Sie für die Suche von Experten in unseren Projekten der Entwicklungszusammenarbeit und für interne Neubesetzungen in unserer ständig wachsenden Zentrale verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

  • Abstimmung mit dem Projektmanager bzgl. der zu besetzenden Position und des Kandidatenprofils 
  • Formulierung, Schaltung und kreative Verbreitung von Stellenanzeigen
  • Identifikation und individuelle Ansprache von potenziellen Experten/Kandidaten über relevante Social-Media-Kanäle und Business Networks (u.a. Staff Expert)
  • Durchsicht von Bewerbungsunterlagen sowie Weiterleitung an die Fachbereiche
  • Koordination und Durchführung von Interviews
  • Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
  • Unterstützung bei der Aktualisierung der Datenbank der GOPA-Gruppe (Hochladen neuer Lebensläufe und Dokumente, Anlegen neuer Experten,  Verschlagwortung, etc.)
  • Aktive Weiterentwicklung unserer Recruitingstandards und –prozesse
  • Teilnahme an Jobmessen
Qualifications: 
  • Business School mit einer Human Resources Option; Master-Abschluss in Personalentwicklung; Master-Abschluss in Personalwesen oder in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie oder vergleichbarer Abschluss
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf Erstkontakte mit potentiellen Kandidaten
  • Erfahrung in Personalauswahl und Active Sourcing
  • Gutes Verständnis für Lebensläufe und deren Analyse
  • Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Französisch (Vorteil)
  • Affinität zum Umgang mit IT-Systemen (Staff Expert, Datenbanken)
  • Erfahrungen in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit von Vorteil

Unser Angebot: 

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden, nicht alltäglichen Branche
  • Ein nettes Team von Kollegen, in dem nicht nur die Arbeit, sondern auch eine gute Portion Spaß und Humor ihren Platz hat
  • Kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit des Mobile Offices 
  • JobTicket und JobRad: unser Standort liegt am Bahnhof Bonn UN Campus ist auch von Köln sehr gut mit der DB erreichbar.
Start / Duration: 

Nach Vereinbarung

Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit der AFC? Bitte bewerben Sie hier Sollten Sie noch Fragen zur Arbeit bei der AFC oder zur Position haben, kontaktieren Sie Frau Samira Bouazouni 

 

 

* Wir legen großen Wert auf Gleichbehandlung. Um die Lesefreundlichkeit der Website zu verbessern, wird jedoch an einigen Stellen bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.