Teamleitung_Unterstützung der ländlichen Entwicklung in den Baumwollregionen (ABC-PADER)

Die Land- und Viehwirtschaft trägt in Kamerun mit ca. 15 % zum Bruttosozialprodukt und beschäftigt ca. 60 % der Bevölkerung. Der Sektor ist geprägt durch kleinbäuerliche Strukturen und geringe Produktivität.

Die Auswirkungen des Klimawandels mit unregelmäßigem Regenfall, längeren Trockenzeiten und stärkeren Überschwemmungen sowie steigendem Verlust der Bodenfruchtbarkeit erschweren die nachhaltige und wirtschaftliche Nutzung der produktiven Flächen. Die unfruchtbaren Böden machen bereits 25 - 30 % der landwirtschaftlich nutzbaren Fläche (etwa 1,7 Millionen ha) aus.

Unter anderem aus diesen Gründen wächst der Druck auf die natürlichen Ressourcen, gefährdet die agro-pastoralen Systeme und verschärft die Konflikte zwischen sesshaften Bauern und Bäuerinnen und transhumanten Hirten und verstärkt interne Migrationsbewegungen.

Eine Mehrheit der Produzent/innen und Kleinst- und Kleinunternehmer/innen hat den Anschluss an Märkte und den Zugang zu höheren Einkommen und Beschäftigung durch Wertschöpfung in der Land- und Viehwirtschaft bislang nicht geschafft.

Das Modulziel des TZ-Vorhabens „Unterstützung der ländlichen Entwicklung in den Baumwollregionen“ (Accompagnement des Mutations du Bassin Cotonnier – Programme d’Appui au Développement Rural, ABC-PADER) lautet daher: Die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der privaten Akteure in der Land- und Viehwirtschaft ist unter Berücksichtigung an den Klimawandel angepasster Produktionssysteme gestiegen.

 

Aufgaben der Teamleitung

  • Gesamtverantwortung für die Beratungspakete des AN;
  • Sicherstellung der Kohärenz und Komplementarität der Leistungen des AN mit weiteren Leistungen des Vorhabens auf lokaler und nationaler Ebene;
  • Sicherstellung der Kohärenz und Komplementarität der Leistungen des AN mit bestehenden lokalen Strukturen sowie Projekten und Initiativen der relevanten Institutionen;
  • Kommunikation und enge Abstimmung mit dem/der Auftragsverantwortlichen (AV) der GIZ und Verantwortlichen der anderen Outputs der GIZ;
  • Konzeption, Durchführung sowie Monitoring und Auswertung von Maßnahmen zum CD der lokalen Partner in den folgenden Bereichen Landrechte und nachhaltige Nutzung von natürlichen Ressourcen, Zugang zu Finanzen und Dienstleistungen, Nachhaltige Producktivität und „Climate Smart Agriculture“ ;
  • Fachliche Fokussierung auf die Umsetzung und Koordinierung der Maßnahmen zur partizipativen Landnutzungsplanung, zur Regelung von Nutzungskonflikten, zu Landrechten und zur Einbeziehung von Frauen und jungen Menschen insbesondere aus marginalisierten Gruppen und deren Stärkung (Empowerment Ansatz) und Einführung bzw. Nutzung von QGIS in der räumlichen Planung und zur Dokumentation von traditionellen und formalen Nutzungsrechten in den verschiedenen Planungsstufen;
  • Berücksichtigung von Querschnittthemen (z. B. Gleichberechtigung der Geschlechter, Konfliktsensitivität);
  • Personalsteuerung, insbesondere Identifizierung des Bedarfs an Kurzzeiteinsätzen innerhalb des verfügbaren Budgets sowie Planung und Steuerung der Einsätze und Betreuung der lokalen und internationalen Fachkräfte;
  • Sicherstellung des Wirkungsmonitorings;
  • Regelmäßige und fristgerechte Berichterstattung;
  • Verantwortung bei der Kontrolle der Mittelverwendung und der Finanzplanung in Absprache mit der/dem AV der GIZ;
  • Unterstützung des/der AV bei der Fortschreibung und/oder Anpassung der Konzeption des Vorhabens, bei Evaluierungen, Audits und bei der Vorbereitung einer Folgephase;
  • Verantwortung für die Umsetzung der Kommunikationsregeln der AG und der EU.
Qualifications: 

Qualifikationen der Teamleitung

  • Universitätsabschluss (Diplom/Master) in Agrarwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung;
  • Fachkundige Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen);
  • 10 Jahre Berufserfahrung im Sektor Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft, Nachhaltiges Ressourcenmanagement;
  • 5 Jahre in land- und viehwirtschaftlichen Betriebssystemen und Beratung, partizipative Landnutzungsplanung;
  • 3 Jahre Führungserfahrung als Teamleitung in Projekten und Finanzmanagement;
  • 3 Jahre Erfahrung in Projekten in der Region Subsahara-Afrika;
  • 5 Jahre Erfahrung in EZ-Projekten;
  • Softskills, 1 Jahr Erfahrung in Genderförderung.

Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit der AFC in Kamerun? Dann bewerben Sie sich bitte hier.