« Promotion Economique et Développement Local dans les zones excentrées du Maroc » (PEDEL)

Le projet « Promotion Economique et Développement Local dans les zones excentrées du Maroc » (PEDEL) fait partie de l’Initiative spéciale BMZ sur la stabilisation et développement au Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA). A travers ces projets d’initiatives spéciales, le BMZ veut aider à créer des perspectives économiques et sociales pour les citoyens de la région MENA.

L’objectif du Projet PEDEL s’énonce comme suit : « La performance économique des acteurs locaux dans les provinces pilotes s’est améliorée ».

Tâches de la direction de l’équipe

  • Assumer la responsabilité globale pour les offres de conseil du contractant
  • Assurer la qualité et le respect des délais des activités mises en oeuvre par le contractant
  • Assurer la cohérence et la complémentarité des prestations du contractant avec d’autres prestations du projet au niveau local, au niveau régional et national
  • Assurer la coordination des activités du contractant avec l’équipe projet décentralisée et des plateformes locales multi-acteurs
  • Organiser la mise en oeuvre de la mission afin d’assurer une présence régulière de l’équipe dans l’ensemble de la zone du projet et cela en fonction des besoins
  • Assurer l’utilisation d’approches et de méthodes de promotion économique efficaces et innovantes
  • Prendre en charge la conception, la réalisation, le suivi et l’évaluation des actions de renforcement des capacités des partenaires locaux
  • Tenir compte de thèmes transversaux (p. ex. l’égalité du genre en général et l’implication des femmes et des jeunes en particulier)
  • Assurer la gestion du personnel, en particulier identifier les besoins en missions de courte durée dans les limites du budget disponible, planifier et piloter les missions et encadrer les expert·e·s locaux et internationaux en mission de courte durée
  • Assurer le suivi des résultats
  • Remettre des rapports régulièrement et en temps voulu
  • Assumer la responsabilité du contrôle de l’utilisation des fonds et de la planification financière en concertation avec le ou la responsable du marché (RdM) de la GIZ
  • Épauler le ou la RdM pour l’actualisation et/ou l’adaptation de la conception du projet, lors des évaluations et lors de la préparation d’une phase consécutive
  • Gérer les contacts avec les acteurs et partenaires du projet, en coordination avec l’équipe du projet
Qualifications: 

Qualifications de la direction de l’équipe

  • Diplôme universitaire (diplôme d’études supérieures / master) en commerce, économie, agroéconomie, agronomie ou développement durable
  • Très bonne maîtrise du français. L’anglais et de l’allemand peuvent être des atouts.
  • Expérience professionnelle générale : 10 années dans le secteur de la promotion économique
  • Expérience professionnelle spécifique : 8 années dans le secteur de la promotion des chaînes de valeur et des Très Petites, Petites et Moyennes Entreprises en milieu rural
  • Expérience de direction / de management : 6 années d’expérience de direction comme chef d’équipe dans des projets de développement ou comme cadre dirigeant en entreprise
  • Expérience régionale : 5 années d’expérience dans des projets de la région MENA, dont des années au Maroc peuvent être un atout
  • Expérience de la coopération au développement : 6 années d’expérience dans des projets de CD
  • Formation au système Capacity WORKS et à l’approche ValueLinks sanctionnée par un certificat (peut aussi se faire plus tard).
Start / Duration: 

Le plus vite possible jusqu’au 31 mars 2021

Intermittent : avec environ 12 hommes/mois sur les 17 mois restants dont quelques mois de home office

Veuillez envoyer votre CV actuel à job [at] afci.de