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L'objectif du contrat de conseil est d'améliorer le niveau de connaissance des OPA et des PME sur les options de financement appropriées et de renforcer leurs capacités de manière à ce qu'elles puissent demander des instruments de financement appropriés. Les systèmes publics de financement et de primes et le secteur financier privé (banques commerciales, instituts de microfinance, fonds d'actions) constituent le point d'entrée et sont complétés par des fonds provenant de bailleurs internationaux pour faciliter les investissements tels que le préfinancement des besoins saisonniers en intrants et des coûts de distribution et de commercialisation.
Une analyse systématique des dysfonctionnements du système actuel de financement agricole vise à accroître la transparence et à renforcer les échanges et les liens entre les IF et les les coopératives d'agriculteurs et leurs partenaires commerciaux (PME).
Le réseau des parties prenantes parmi les chaînes de valeur et les modèles d'entreprise sélectionnés est renforcé par la promotion et le soutien de l'échange de demandes et d'offres spécifiques. En encourageant et en soutenant l'échange de demandes et d'offres spécifiques. Financement est ainsi conclue et des étapes supplémentaires sont nécessaires dans le développement organisationnel des développement organisationnel des organisations agricoles et des associations (par exemple, l'établissement d'un contrôle/audit externe). soutenues. Les organisations agricoles et les modèles d'affaires collaboratifs sont accompagnés et coachés pendant leur processus de candidature.
Tâches de l'expert
- Coordonner avec les parties prenantes (coopératives, institutions financières, partenaires publics, etc.), recueillir leurs besoins et gérer leur engagement pour soutenir les activités et les résultats du projet ;
- Identifier les besoins de développement des capacités des partenaires en relation avec la gestion des produits financiers ;
- Personne responsable de la réalisation de toutes les activités liées au développement des produits ;
- Assurer la formation et le coaching des membres du personnel des partenaires.
- Maîtrise universitaire (ou équivalent) en économie agricole et/ou en finance (ou diplôme similaire approprié) ;
- Connaissance du français (C1), de l'anglais (C1) dans le cadre européen commun de référence pour les langues ;
- 7 ans d'expérience professionnelle dans la formation et le coaching d'institutions financières, idéalement dans le domaine de la finance agricole ;
- 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement de produits de financement agricole, idéalement avec une bonne expérience des produits destinés aux organisations/coopératives d'agriculteurs ;
- 3 ans d'expérience en gestion/leadership en tant que chef d'équipe de projet ou manager dans une entreprise ;
- 10 ans d'expérience professionnelle sur le continent africain, dont 2 ans dans la région MENA ;
- 7 ans d'expérience de travail sur des projets DC.
La durée du contrat est de 24 mois; Au total, 172 jours de travail : 127 dans le pays d'affectation, 45 à domicile.
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